4月23日，萍乡长运召开了群众路线教育实践活动征求意见会和下一步工作调度会，全面总结党的群众路线教育实践活动动员部署以来进展情况，听取开展教育实践活动的意见和建议，研究下一步各项重点工作任务。公司党政领导班子、各基层支部书记参加了会议，市交通运输局党的群众路线教育实践活动第一督导组应邀出席了会议。
    会上，各基层支部书记分别汇报了教育实践活动开展情况、存在问题以及下一步工作措施，并对职工反映的意见、建议和呼声展开了热烈讨论。同时，通过梳理所反映的职工最关心的热点问题有如下几点：一是企业改制前职工养老保险未买到位问题，要求公司领导加强与上级党组织衔接和沟通，希望能够通过上级组织予以解决；二是企业改制时职工切身利益问题要求一视同仁，要同等对待，不能有在岗与不在岗的偏见思想；三是公司领导要多深入基层听取群众意见；四是职工工资普遍低下，尽管公司也想办法相应地增加了工资，但增加的弧度和比率与目前物价上涨相悖。
    会议认为，教育实践活动前一段工作认真负责、扎实深入，公司党委在教育实践活动开局阶段，思想高度重视，谋划超前充分，学习形式多样，征求意见广泛，整改工作实在，实现了起步扎实、开局良好，有序推进的初步要求。
    会议强调，目前，公司教育实践活动正处于承上启下的关键节点，各基层支部要以强烈的政治感和责任感，跑好教育实践活动“接力赛”，并在交通运输局党委的统一部署下继续按规定动作抓好中心组学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动，同时要突出六个重点：一要突出开展好谈心活动，班子成员之间、分管领导与公司机关部室、各二级单位、子公司主要负责人之间都要互相谈心，把握好谈心的内容和目标，坦城相见，沟通思想，交换意见，指出问题。二要突出抓好问题整改，要对近期征求的意见进行再次梳理，按轻重缓急、分类分项制定整改方案，完善制度机制。三要突出撰写好对照剖析材料，从班子成员带头做起，每位党员干部都要亲自撰写剖析材料，把存在的“四风”问题查准查透。四要突出开好专题民主生活会，针对存在的问题进行自我剖析，批评与自我批评要深刻、真诚，明确提出改进措施和办法，真正做到“红红脸、出出汗、排排毒”。五要突出全面开展交通运输局党委交办的活动任务，做到稳步推进。六要加强与交通运输局督导组的汇报沟通；加强各基层支部的指导和督查，力求使教育实践活动真正成为组织满意、党员满意和群众满意的“三满意”工程。
    最后，市交通运输局党的群众路线教育实践活动第一督导组组长翟文新在会上对萍乡长运开展教育实践活动所取得的成绩给予了充分肯定，并表示一定会将职工所反映的切身利益和热点问题向交通运输局党委汇报。同时强调，教育实践活动还要进一步深入，要挖掘亮点，发现亮点，力争使活动更具成效。