今年以来，峡江县以人性化管理为依托，推出出租车驾驶员关爱行动，促进行业和谐劳动关系深入开展。
    该县建立完善出租车驾驶员联络员会议制度，由出租车企业推选联络员，定期召开联络员会议，听取意见建议和诉求，化解各种矛盾纠纷，维护出租车行业稳定。开展困难驾驶员帮扶活动，在重要节假日向困难驾驶员发放慰问品，送上党组织的关怀和温暖；全面了解掌握驾驶员的家庭生活状况，有针对性地做好帮扶工作，切实解决驾驶员在工作、生活上的实际困难。对未实行员工制经营的出租车企业，创造条件使驾驶员以灵活就业人员的身份参加基本养老、医疗保险，解决驾驶员的后顾之忧。